Начальник смены

- Обеспечивать выполнение сменных производственных заданий подразделениями предприятия (участками и бригадами), соблюдение установленной технологии производства изделий, выпуск продукции высокого качества.

- Организовывать своевременную подготовку производства, рациональную загрузку и работу оборудования.

- Осуществлять оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, выявлять, предотвращать и устранять причины нарушений хода производства. - Проводить работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда и качества продукции, снижению издержек производства (трудовых, материальных).

- Принимать участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда.

- Анализировать результаты производственной деятельности подразделения предприятия за смену, причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий, участвовать в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.

- Организовывать оперативный учет движения продукции по рабочим местам, выполнения производственных заданий.

-Контролировать соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, представлять предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Начальник смены должен знать:

- нормативные и методические материалы по оперативному управлению производством;

- технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию ее производства;

- производственное оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;

- системы и методы учета хода производства;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- технико-экономическое и оперативно-производственное планирование;

- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности;

- действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования; - основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда.