Специалист по работе с молодежью

 Специалист по работе с молодежью:

         3. 1. Координирует деятельность детских и молодежных объединений;

         3. 2. Анализирует состояние и разрабатывает меры по организации досуга подростков и молодежи;

         3. 3. Ведет работу с деструктивными детскими и молодежными неформальными объединениями;

         3. 4. Прогнозирует и планирует работу с молодежью на курируемой территории, используя разнообразные современные формы, приемы, методы и средства, и несет ответственность за результаты работы в целом;

3. 5. Осуществляет работу по защите прав подростков, молодежи, молодых семей, работает с лидерами неформальных группировок;

3. 6. Выступает с лекциями по вопросам молодежной политики;

3. 7. Организует работу по развитию волонтерского (добровольческого) движения в городе Лермонтове;

3. 8. Способствует формированию общей культуры личности;

3. 9. Участвует в деятельности методических объединений, использует другие формы методической работы.

3. 10. Организует и проводит городские конкурсы и мероприятия (обеспечение безопасности, медицинского контроля, судейство, явка участников и др. )

3. 11. Отбирает лучших участников для участия в конкурсах различного уровня (Ставропольского края, Южного Федерального округа, Северо-Кавказского Федерального округа, России).

         3. 12. Ведет документацию и отчетности проведения конкурсных мероприятий;

3. 13. Освещает мероприятия, акции, конкурсы и соревнования в средствах массовой информации.

3. 14. Осуществляет взаимодействие в сфере развития молодежной политики с общеобразовательными учреждениями города и учреждениями дополнительного образования детей.

         3. 15. Участвует в семинарах и совещаниях по реализации молодежной политики различного уровня.

3. 16. Выполняет поручения директора МКУ «Молодежный центр».

  3. 17. На время отсутствия (отпуск, командировка, болезнь) выполняет обязанности директора МКУ «Молодежный центр», со всеми правами и обязанностями, предусмотренными действующим законодательством, Уставом МКУ «Молодежный центр» и должностной инструкцией директора МКУ «Молодежный центр».

стимулирующая надбавка за стаж работы

 Специалист по работе с молодежью:

          2. 1. Должен обладать профессиональными качествами: добросовестностью, организаторскими способностями, исполнительностью, инициативностью и умением взаимодействовать с людьми.

          2. 2. Должен иметь высшее профессиональное образование по специальности "организация работы с молодежью", "государственное и муниципальное управление" без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование, профессиональная переподготовка и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года, либо среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

          2. 3. Должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Ставропольского края;

- нормативные и методические документы по вопросам организации работы с подростками и молодежью;

- основы педагогики и психологии;

- методы воспитательной и социальной работы;

- методы выявления экстремальных ситуаций;

- методы проведения консультаций для подростков и молодежи;

- программно-методическую литературу по работе с подростками и молодежью;

 - отечественный и зарубежный опыт практической работы с подростками и молодежью;

 - основы трудового законодательства;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.