Менеджер по развитию корпоративного портала

Организация запуска нового корпоративного портала в компании: приёмка функционала портала у подрядчика, его тестирование, наполнение портала контентом, привлечение пользователей на портал.

Развитие корпоративного портала: сбор пожеланий на доработку, написание БФТЗ, защита бюджета, организация работ по развитию портала, развитие функции геймификации для персонала.

Контент-менеджмент: написание новостей для портала, организация базы знаний, сбор информации и написание информационных статей, подбор иллюстраций и фото.

Администрирование корпоративного портала: настройка доступов, размещение материалов, настройка функционала и пр.

Участие в проектах по организации корпоративных мероприятий и работе с вовлеченностью.

Поддержка и развитие других каналов цифровых коммуникаций.

Высшее образование.

Опыт поддержки и развития корпоративного портала (запуск новых сервисов, геймификации и расширение функционала).

Опыт управления проектами.

Опыт работы редактором / копирайтером будет преимуществом.

Будет преимуществом:Опыт ведения социальных сетей и каналов; Опыт в организации мероприятий; Опыт работы во внутренних коммуникациях (корпоративные СМИ, работа с порталом); Опыт администрирования базы знаний; Знание основ работы в Битрикс24; Владение графическими пакетами (Photoshop, Coreldraw и др. ).