Библиотекарь детской библиотеки

Библиотекарь детской библиотеки:

– использует все знания и творческий потенциал на удовлетворение читательских потребностей детей и руководителей детским чтением; изучает состав читателей, их интересы и запросы; осуществляет руководство их чтением, ведет углубленную дифференцированную работу с отдельными группами читателей;

– несет полную ответственность за работу с читателями в условиях открытого доступа к книжным фондам, организацию, учет и отчетность, своевременное и качественное выполнение плана работы, сохранность фондов.

– внедряет современные методы работы по обслуживанию детей книгой.

– составляет перспективные и текущие планы работы и планы отдельных мероприятий, отчеты с анализом состояния и перспективами работы абонемента.

– привлекает к систематическому чтению всех школьников п. Сангар.

– организует и проводит массовые мероприятия на абонементе.

– ведет пропаганду библиотечно-библиографических знаний среди читателей.

– ведет совместную работу с учителями, школьными библиотекарями в воспитательной работе по привлечению детей к систематическому чтению.

– организует книжные выставки, составляет рекомендательные списки литературы.

– изучает фонд абонемента, организует отбор литературы для книгохранения, подлежащей списанию. Участвует в комплектовании книжного фонда абонемента.

– ведение постоянный учет, наблюдений и анализа работы.

– ведет учет состава литературы, затребованной читателями, сроки выполнения требований, отказа на литературу для читателей детского отдела, посещение читателями абонемента детского отдела, письменные и устные справки.

– ведет запись новых читателей, принимает и выдает литературу, оказывает читателям помощь в выборе книг, выполняет библиографические справки.

– систематически проводит работу с задолжниками, делает подворные обходы напоминания по телефону, лично оповещает родителей о задолженности детей.

– принимает активное участие в работах, связанных с внедрением новых технологий.

• Умение работать с  библиотечными картотеками и  при необходимости научить этому посетителей.
• Знания, как правильно заполнять документацию.
• Уравновешенность, аккуратность.
• Умение работать на  компьютере и  возможность быстро обучаться обращению с  новым ПО.
• Общая эрудированность и  находчивость.
• Коммуникабельность.
• Организаторские способности не  будут лишними.