Мастер участка

• Руководство персоналом смены;
• Обеспечение выполнения производственных заданий;
• Контроль соблюдения технологических процессов, правильной эксплуатации оборудования;
• Ведение первичной документации по учету рабочего времени.

Социальные программы

• ДМС - своя поликлиника: бесплатный медицинский осмотр, ежегодная стоматологическая помощь, бесплатная амбулаторно-клиническая и стационарная помощь, страхование от несчастных случаев;
• Компенсация (разовая) стоимости проезда вновь принятого работника и членов его семьи к месту работы;
• Компенсация стоимости аренды жилья для иногородних до 13 000 руб. ежемесячно в течение 3-х лет;
• Жилищная программа в виде компенсации части расходов на погашение процентной ставки по ипотечному кредиту;
• Материальная помощь молодым специалистам при трудоустройстве - 50 000руб. ;
• Материальная помощь работникам предприятия в связи с бракосочетанием, рождением ребенка или в сложных жизненных ситуациях;
• Санаторно-курортное лечение работникам и их детям за счет предприятия.

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги;
• Возможность посещения за счет предприятия городского бассейна и тренажерных залов;
• Возможность бесплатного посещения культурно-массовых мероприятий города: театры, выставки, концерты и т. п.
• Возможность участия в корпоративной жизни предприятия: туристические слёты, спортивные мероприятия, КВН-ы, кибер-спорт и т. п. .

• Оформление по ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Возможность получать ежеквартальную и годовую премию за эффективную работу.
• Выплата подъемных молодым специалистам - 50 000руб.

• Образование высшее - Технология машиностроения; Обработка металлов давлением; Химическая технология.
• Рассмотрим молодого специалиста без опыта работы;
• Личные характеристики - ответственность, аналитический склад ума, умение работать в команде, лидерские качества.