Специалист по кадрам

• Оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности, совмещение обязанностей, увеличение объемов работ и иные доплаты, материальной ответственности работников.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, составляет график очередных отпусков.
• Осуществляет подготовку по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов; уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.
• Осуществляет учет и контроль использования рабочего времени работниками, проверяет табеля рабочего времени.
• Подготавливает документы для награждений и поощрений сотрудников.

высшее образование по направлению деятельности или высшее образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, программам повышения квалификации по управлению персоналом и стаж работы не менее 3 лет.