Руководитель группы отдела продаж

• организация сектора продаж, участие в подборе и найме сотрудников;
• адаптация, мотивация сотрудников сектора;
• контроль количественных и качественных показателей сотрудников;
• выполнение плана продаж;
• осуществление личных продаж, как примера для сотрудников;
• сопровождение и реализация работы в CRM, ведение отчетности.

Уровень оплаты труда готовы обсуждать индивидуально, по результатам собеседования с исполнительным директором. Система мотивации - оклад + премия за kpi команды + % с продаж.

• опыт работы наставником / руководителем группы отдела продаж;
• проактивность, инициативность, готовность к обучению и развитию;
• опыт проведения телефонных и личных переговоров;
• уверенное владение ПК.