Ведущий специалист сектора организационно-аналитической работы и контроля (УРИП)

Разработка локальных нормативных документов и актов (положения, инструкции, правила) для обеспечения деятельности управления в пределах своей компетенции. Осуществление сбора, накопления, хранения и обработки материалов по вопросам выполняемой работы.

Осуществлять качественное и своевременное исполнение документов, писем, обращений органов государственной власти, сторонних организаций и учреждений, поступающих в УРИП.

Осуществлять прием документов, служебной корреспонденции, поступающих по различным каналам связи.

Организовывать служебные совещания и иные мероприятия, проводимые в рамках вопросов, относящихся к компетенции управления.

Осуществление взаимодействия с юридическим отделом СПб ГУП « Горэлектротранс» .

Осуществлять взаимодействие с Управлением по персоналу по вопросам:  своевременного направления информации о предстоящих командировках работников предприятия в виде разработанных форм с указанием сроков командировки;   своевременного сообщения обо всех изменениях, связанных  с командировками работников предприятия.  

Соблюдать необходимый уровень конфиденциальности по вопросам деятельности управления.

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату   больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи   в различных   жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное   образование за счет предприятия.
• Льготные путевки в ДОЛ « Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

высшее (юридическое, гуманитарное, кадровое делопроизводство) образование и стаж (опыт) работы по специальности или уровню образования не менее 3-х лет.