Специалист отдела кадров

Оформление приема, перевода и увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;

Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение необходимых изменений, связанных с трудовой деятельностью;

Ведение учета и  регистрация документов по  персоналу, организация хранения документов;

Формирование требований к  вакантной должности, профессии, специальности и  определение критериев поиска, привлечения, подбора и  отбора персонала;

Определение и  применение параметров, и  критерий аттестации и  оценки персонала;

Анализ и  определение потребности персонала в  обучении;

Разработка плана подготовки, переподготовки и  повышения квалификации кадров, учебные планы и  программы, организация обучающих мероприятий;

Ведение воинского учета и предоставление отчетности в государственные органы;

Формирование, согласование должностных инструкций 

Прием и отправка корреспонденции;

Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением;

Выявление возможных проблем в коллективе и причин « текучести» кадров;

Внесение изменений по данных о персонале в базу данных;

Работа с архивом.

Оформление согласно ТК РФ;

Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

Вахта (по проспекту Хасана Туфана);

Корпоративная связь.