Ведущий специалист по кадрам

- Сбор и проверка личных документов работников

- Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений

- Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником

- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках

- Выдача работнику документов о его трудовой деятельности

- Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации

- Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации

- Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив

  - Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Опыт работы не менее 5 лет.