Заместитель директора по административно хозяйственной работе

1.   Анализирует: своевременность, правильность и эффективность расходования финансовых и материальных средств, выделенных на хозяйственные нужды; состояние материально-технической базы учреждения; результаты работы младшего обслуживающего персонала.

2.    Прогнозирует: тенденции изменения ситуации финансовой политики в образо­вании для корректировки стратегии развития материально-техничес­кой базы учреждения; последствия запланированной работы по совершенствованию и развитию материально-технической базы учреждения.

3.   Планирует и организует: текущее и перспективное планирование деятельности коллекти­ва младшего обслуживающего персонала; разработку необходимой хозяйственной документации; систематический контроль за качеством работы младшего обслуживающего персонала; работу по подготовке помещений к началу учебного года, отопительного сезона и т. п. работу по благоустройству, озеленению и уборке территории; текущий ремонт зданий и помещений учреждения; списание  материальных средств; мероприятия по оснащению кабинетов, современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами; работу по соблюдению в образовательном процессе норм проти­вопожарной безопасности; инструктажи на рабочем месте (первичный, повторный, целевой) технического и обслуживающего персонала;

коммуникабельность , умение общаться с людьми, дисциплинированность