Главный энергетик

Время нахождения сотрудников на службе в УИС засчитывается в их общий и непрерывный трудовой стаж, стаж службы в выслугу лет засчитывается на условиях: один год службы за полтора года. При этом в выслугу лет сотрудникам засчитывается время учебы на очных отделениях ВУЗов и ССУЗов из расчета два месяца учебы за один месяц службы, и период службы в ВС по призыву засчитывается из расчета год за год. Право на пенсию за выслугу лет возникает у сотрудников, имеющих выслугу 20 лет и более в льготном исчислении.

Помимо ежемесячного денежного довольствия сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год при убытии в очередной ежегодный отпуск.

Очередной ежегодный отпуск сотрудникам предоставляется продолжительностью 45 календарных дней + 10 дней выходных, также предоставляются дополнительные отпуска от 10 дней до 25 дней.

Сотруднику, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного отпуска по территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год.

Сотрудник, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи.

Детям сотрудника места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности предоставляются в первоочередном порядке.

Сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации, или указанному сотруднику и совместно проживающим с ним членам его семьи предоставляется жилое помещение специализированного жилищного фонда (служебное жилье).

Сотрудник имеет право на бесплатное оказание медицинской помощи и ежегодно проходит диспансеризацию.

Жизнь и здоровье сотрудника подлежат обязательному государственному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации за счет средств федерального бюджета на соответствующий год.

Сотрудники имеют право на получение за счет средств федерального органа УИС единовременной выплаты на первоначальное обзаведение хозяйством в размере до трех окладов денежного содержания в порядке, определяемом Правительством РФ, в том числе в течение трех месяцев со дня заключения первого брака.