Главный специалист ОТиЗ

- Бюджетирование расходов на персонал: фонд заработной платы, выплаты социального характера (план, прогноз, факт, план-фактный анализ) по организациям субхолдинга;

- Формирование функционального бюджета, в том числе сводного по Группе организаций по показателям: ФЗП, численность, средняя заработная плата;

- План-фактный анализ, в том числе сводный по Группе организаций по показателям и категориям персонала;

- Формирование штатных расписаний;

- Расчёт нормативной численности персонала;

- Разработка локальных нормативных актов, содержащих нормы ТК РФ и регулирующие вопросы оплаты труда;

- Формирование корпоративной и статистической отчетности;

- Разработка ЛНА по оплате труда.

• Работа на период декретного отпуска основанного работника;
• оформление согласно ТК РФ;
• график работы 5/2 с 09. 00 до 18. 00;
• оклад+ежеквартальные премии (после испытательного срока);
• ДМС со стоматологией + дети.

• Высокая производительность труда;

• Работа с большими массивами данных;

• Опыт работы на производстве, ЖКХ;

• Опытный пользователь ПК;

• Применение аналитических навыков, деловая переписка;

• Знание ТК РФ, приоритет: экономика труда, смежные направления: прикладная математика и информатика в экономике, бюджетирование, управление системой оплаты труда и мотивации, разработка тарифных сеток, оптимизация организации труда и повышения производительности.