Расчетный бухгалтер
Вакансия "Расчетный бухгалтер"
Полная занятость, полный рабочий день
Обязанности
Бухгалтер расчетного отдела выполняет следующие должностные обязанности:
2. 1. Ведение бухгалтерского и налогового учета.
2. 2. Расчет налогов.
2. 3. Начисление заработной платы, пособий и других выплат, предоставляемых работникам.
2. 4. Ведение табеля учета рабочего времени.
2. 5. Подготовка и представление статистической отчетности по заработной плате, отчетности по налогам в соответствующие органы.
2. 6. Расчет и представление страховых взносов в соответствующие фонды.
2. 7. Сверка с налоговым органом по налогам и сборам.
В случае служебной необходимости бухгалтер расчетного отдела может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Бухгалтер расчетного отдела имеет право:
3. 1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3. 2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию и документы от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.
3. 3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3. 4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3. 5. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы.
3. 6. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.
3. 7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.
3. 8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3. 9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
Общие требования
4. 1. Бухгалтер расчетного отдела несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4. 1. 1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение руководящих документов по бухгалтерскому учету и иных нормативных актов, регламентирующих деятельность по организации и ведению бухгалтерского учета на предприятиях.
4. 1. 2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4. 1. 3. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4. 1. 4. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4. 1. 5. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4. 1. 6. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4. 1. 7. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4. 2. Оценка работы бухгалтера расчетного отдела осуществляется:
4. 2. 1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4. 2. 2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4. 3. Основным критерием оценки работы бухгалтера расчетного отдела является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
