Ведущий специалист отдела информационно-технического, экономического и документационного обеспечения

    1. Ведущий специалист принимает участие в обеспечении (организации) выполнения задач и функций, возложенных на Учреждение в соответствии с Уставом Учреждения и Положением об отделе:

2. Оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;

3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

  4. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки;

  5. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

  6. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением;

  7. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

  8. Ведет работу по ведению воинского учета и бронированию работников Учреждения, пребывающих в запасе.

    9. Составляет установленную отчетность, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Карелия;

    10. Участвует в подготовке обоснованных ответов на запросы государственных органов власти, организаций.

Рабочая неделя: для женщин - 36 часов; для мужчин - 40 часов.

На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Управление персоналом" или "Юриспруденция" и дополнительную подготовку в области управления персоналом и делопроизводства без предъявления требований к стажу работы либо имеющее высшее профессиональное образование по иным специальностям и опыт работы в области управления персоналом (в кадровой службе/службе персонала) не менее 5 лет.