Воспитатель

2. 1. «Работник» обязан:

2. 1. 1. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;

2. 1. 2. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка ДОО;

2. 1. 3. соблюдать трудовую дисциплину;

2. 1. 4. выполнять установленные нормы труда;

2. 1. 5. бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

2. 1. 6. незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества);

2. 1. 7. осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне;

2. 1. 8. соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

2. 1. 9. уважать честь, достоинство и репутацию воспитанников и других участников образовательных отношений;

2. 1. 10. систематически повышать свой профессиональный уровень;

2. 1. 11. проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;

2. 1. 12. проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;

2. 1. 13. проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

2. 1. 14. соблюдать устав учреждения;

2. 1. 15. содействовать росту познавательной мотивации воспитанников и становлению их самостоятельности, формированию компетентностей и универсальных учебных действий;

2. 1. 16. следить за своим внешним видом, являться образцом для воспитанников и их родителей(законных представителей) и своих коллег;

2. 1. 17. соблюдать права и свободы воспитанников;  

образовательный и профессиональный уровень, определяемый будущими должностными обязанностями (учитываются данные об образовании, полученной специальности, общий стаж работы и стаж работы по специальности); отношение к работе (стремление к качественному труду, серьезное отношение к своим обязанностям, дисциплинированность и пунктуальность, желание иметь стабильную работу в течение длительного времени)