Начальник отдела кадров

Организация работы отдела,   руководство отделом в подчинении 4 чел. , в том числе планирование, контроль над исполнением. Самостоятельное ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства (штат 200 чел. ). Разработка, согласование, внедрение локально-нормативных актов, документации, оформление льготных справок в ПФР, сдача отчетности в статистику, Центр занятости, Консультирование работников организации по вопросам трудовой деятельности, решение управленческих вопросов касающихся ТК РФ.

Пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00 часов, заработная плата 2 раза в месяц, корпоративные обеды на территории работодателя, полный соц. пакет, комфортабельный офис.

Высшее образование, стаж работы на руководящих должностях, знание программы 1СЗУП, СБИС, Консультант Плюс.