Специалист по персоналу

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, перемещение, увольнение работников, оформление отпусков, командировок). Регистрация документов в информационных системах и на материальных носителях.

Оформление личных дел работников, личных карточек.

Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним.

Ведение учета предоставления отпусков, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков.

Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Обеспечение соблюдения требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации.

Оформление справок о трудовой деятельности, сведений о трудовой деятельности работника СТД-Р, СЗВ-ТД.

Среднее профессиональное образование-программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование (непрофильное)- бакалавриат и дополнительное профессиональное образование- программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Опыт работы в программе 1 С: Предприятие Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3. 1.

Опыт работы: не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования- программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Знание трудового законодательства.