Ведущий специалист группы подбора персонала

• Организация работы по поиску и привлечению персонала уровня специалистов и подбору персонала на массовые позиции в Филиале;
• Осуществлять поиск и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии;
• Проводить телефонные и личные интервью с кандидатами;
• Проводить собеседования, оценку компетенций, профессиональных и личностных качеств кандидатов, представлять финальных кандидатов руководителям структурных подразделений;
• Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений Филиала с целью обсуждения вакансии и требований к кандидатам;
• Подготавливать и согласовывать Предложение о работе финальному кандидату, организовывать и координировать процесс оформления и приема кандидата на работу.

опыт работы в колл-центре