Начальник сектора по кадровому обеспечению

Оформлять прием граждан на муниципальную службу, продвижение по службе и увольнение с нее;

Оформлять назначения и освобождения на должность руководителей муниципальных предприятий;

Оформлять прием и увольнение граждан на должности, не относящиеся к муниципальной службе, но осуществляющие техническое обеспечение деятельности муниципальных органов;

  Осуществлять хранение и заполнение, выдачу трудовых книжек;

Участвовать в разработке и представлении на утверждение главы администрации муниципального образования Заокский район штатного расписания;

Подготавливать проекты распоряжений главы администрации муниципального образования Заокский район по кадровым вопросам, проектов нормативных документов по кадровой работе;

Формировать и вести списки резерва кадров на замещение муниципальных должностей;

Оформлять документы по утверждению стажа муниципальной службы, включения в него иных периодов работы и назначению доплат к государственным пенсиям муниципальным служащим;

Подготавливать проекты распоряжений главы администрации муниципального образования Заокский район на выплату муниципальным служащим надбавок за выслугу лет;

Прием и консультация муниципальных служащих и граждан по вопросам применения Трудового кодекса Российской Федерации и законодательства о муниципальной службе;

Подготавливать и участвовать в проведении аттестации служащих, присвоении классных чинов;

Обязателен опыт работы  на руководящей должности.  

Высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности не менее 2-х лет