Главный специалист

1. Обеспечивать своевременную отчетность общеобразовательных учреждений по своему направлению.

2. Осуществлять контроль за периодичностью прохождения аттестации руководителей образовательных учреждений на «соответствии занимаемой должности».  

3. Составлять отчет аттестации руководителей образовательных учреждений.

4. Своевременно запрашивать с руководителей ОУ, ДОУ и директора МКУ «Центр развития образования»  декларацию  «СПРАВКИ БК» о доходах за текущий год.

5. Собирать информацию о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений Голышмановского городского округа за текущий год.

6. Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение руководителей образовательных учреждений в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами.

7. Вести учет и оформление трудовых книжек руководителей образовательных учреждений.

8. Оформлять и вести личные дела руководителей образовательных учреждений.

9. Обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с руководителями.

10. Осуществлять контроль за организацией обучения руководителей образовательных учреждений.

11. Проводить анализ по обучению руководителей образовательных учреждений.

12. Составлять, обновлять списки резерва руководящих работников. (по мере необходимости).

13. Организовывать  работу и подготовку материалов по представлению к государственным наградам и присвоению почетных званий, награждению педагогических работников ОУ, ДОУ грамотами Министерства просвещения Российской Федерации, Губернатора Тюменской области, Департамента образования,   администрации Голышмановского городского округа, Комитета образования.

Личностные качества: Аккуратность, внимательность, исполнительность, дисциплинированность, организованность, ответственность, пунктуальность