Главный менеджер по привлечению зарплатных проектов (г. Екатеринбург)
Вакансия "Главный менеджер по привлечению зарплатных проектов (г. Екатеринбург)"
Полная занятость, полный рабочий день
Свердловская область
г. Екатеринбург
Обязанности
Ваша работа:
- Поиск и привлечение предприятий и организаций на зарплатные проекты по всем регионам присутствия банка;
- Подготовка и реализация зарплатных проектов на предприятиях;
- Формирование и отправка в адрес потенциальных клиентов коммерческих предложений;
- Владение и применение этапов продаж (установление контакта с клиентом, "холодные звонки", выявление и формирование потребностей клиента, презентация товара, работа с возражениями, завершение сделки);
- Эффективное использование методики продаж (активные, комплексные, кросс-продажи);
- Полное и доступное информирование клиента о продуктах УБРиР;
- Налаживание эффективных долгосрочных взаимоотношений с организациями в рамках зарплатного проекта;
- Предоставление качественных услуг клиентам банка.
Дополнительно
УБРиР – динамичный федеральный банк для современных людей. Основан в 1990 году. Головной офис находится в Екатеринбурге, а, значит, у наших сотрудников есть возможность решать интересные задачи федерального уровня без релокации.
Согласно рейтингу журнала Forbes УБРиР включен в топ-10 лучших российских кредитных организаций по уровню доверия к банку, предлагаемым условиям обслуживания, цифровым услугам и финансовым консультациям. ЦБ РФ включил УБРиР в перечень кредитных организаций, признанных значимыми на рынке платёжных услуг.
Мы ценим своих сотрудников и помогаем им реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру. В 2018 году 20% сотрудников банка выросли по карьерной лестнице. Нам важно собрать сильную и успешную команду единомышленников, которым интересно вместе. И, как отмечают сотрудники, у нас это получается.
Общие требования
Нам нужен человек, который:
- Имеет высшее образование;
- Имеет опыт работы в активных продажах от 1 года (желательно в банковской сфере в направлении зарплатных проектов);
- Владеет навыками деловых переговоров;
- Умеет работать в команде, ответственен, нацелен на результат.
Мы предлагаем:
- Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организуем профессиональные конференции и митапы;
- Все «белое», полное соблюдение ТК РФ;
- Официальную заработную плату: оклад от 47 300 рублей до вычета НДФЛ + премия по итогам работы;
- Комфортный офис в г. Екатеринбург;
- ДМС, оплату спортивных занятий, детского садика. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;
- Увлекательную корпоративную жизнь;
- Режим работы: пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00.
Требования к образованию
Похожие вакансии
ИП Еременко Александр Никитович
ЧОУ ВО "БГИ"