Специалист по кадрам

Ведение учета личного состава предприятия (46 чел. ); - оформление приема, перевода и увольнения работников;   - формирование и ведение личных дел работников;   - заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек; - ведение учета предоставления отпусков работникам;   - составление графика отпусков; - ведение воинского учета; - подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов; - сдача ежемесячной отчетности в центр занятости, военкомат, СФР (отчёты ЕФС-1) .

1) Знание "1С". 8. 3 (Зарплата и кадры государственного учреждения); 2) Знание ТК РФ с учетом последних изменений; умение грамотно применять знания на практике; 3)   Знание MS Excel.