Монтёр пути

Ремонт железнодорожного пути

- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации; - Достойная заработная плата от 35 000 рублей; - Выплата заработной платы осуществляется 2 раза в месяц аванс за первую половину месяца и окончательный расчет за вторую половину месяца. - Производится выплата районного коэффициента 15 %; - Производится выплата премий по итогам работы за месяц; - Производится выплата денежного вознаграждения при работе в компании 3-5-10-15 лет в размере от двух до 5 месячных должностных окладов (тарифной ставки); - Производится оплата разъездного характера работы до 30%; - Производится обеспечение 3– х разовым питанием за счет предприятия при производстве работ и отдаленности производства работ; - Производится обеспечение всесезонной специальной одеждой и обувью за счет предприятия; - Производится обеспечение бесплатного медицинского обслуживания; - Производится обеспечение добровольного медицинского страхования за счет предприятия; - Предоставляется ежегодный отпуск в соответствии графиком, выплата материальной помощи к отпуску (50% от месячной тарифной ставки); - Предоставляются льготные путевки в профилактории и санатории ОАО « РЖД» работникам и членам семьи ; -Предоставляется (после года работы) бесплатный проезд в поездах дальнего следования 1 раз в год по Российский Федерации, как работникам, так и членам семьи; - Производится частичная компенсация расходов на занятия физкультурой и спортом; - Производится обучение и повышение квалификации за счет предприятия; - Имеется возможность вступления в НПФ « Благосостояние» (накопление второй пенсии); - Предоставляется корпоративная поддержка при приобретении жилья; освобождение от мобилизации

Без вредных привычек, пунктуальность, исполнительность