Специалист отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Проведение телефонных интервью и собеседований;
• Оценка профессиональных и личных качеств кандидата;
• Взаимодействие с отделами компании для подбора персонала;
• Составление описания вакансии;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Анализ рынка труда и зарплат;
• Помощь в организации и проведении внутренних мероприятий (часть корпоративной культуры компании);
• Активное участие в создании комфортной и дружелюбной атмосферы для коллектива.

Условия:

• Работа в надежной компании с прекрасной репутацией на рынке гостеприимства;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белая" заработная плата с регулярными выплатами 2 раза в месяц, без задержек;
• Питание за счет работодателя (в прекрасной столовой с чудесными видами из окна);
• Корпоративные скидки на все услуги отеля и ресторана;
• Оказание материальной помощи по различным случаям;
• ДМС;
• Регулярные тренинги;
• Интересная и насыщенная корпоративная жизнь;
• Интересные и амбициозные задачи - у  Вас будет возможность развиваться профессионально, проявлять креативность и участвовать в обсуждении вопросов компании;
• Административный график работы - 5/2, с 9. 00 до 18. 00.

Условия:

• Работа в надежной компании с прекрасной репутацией на рынке гостеприимства;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белая" заработная плата с регулярными выплатами 2 раза в месяц, без задержек;
• Питание за счет работодателя (в прекрасной столовой с чудесными видами из окна);
• Корпоративные скидки на все услуги отеля и ресторана;
• Оказание материальной помощи по различным случаям;
• ДМС;
• Регулярные тренинги;
• Интересная и насыщенная корпоративная жизнь;
• Интересные и амбициозные задачи - у  Вас будет возможность развиваться профессионально, проявлять креативность и участвовать в обсуждении вопросов компании;
• Административный график работы - 5/2, с 9. 00 до 18. 00.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Знание современных методов поиска и подбора персонала;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Знание английского языка будет преимуществом;
• Умение организовать и планировать свою работу;
• Ответственность и пунктуальность;
• Готовность к работе в режиме многозадачности.