Менеджер по развитию и сопровождению ключевых клиентов

• Поддержанием высокого уровня сервиса, оказываемого Ключевым Клиентам (ТОП клиент);
• Претензионная работа (контроль, решение проблем, аналитика);
• Контролем проведения маркетинговых выплат;
• Контролем дебиторской задолженности;
• Коммуникацией с заказчиком по вопросам, касающимся сервиса

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной компании с развитой корпоративной культурой;
• Возможности профессионального и карьерного роста не только по своему направлению, но поощряем межфункциональный переход и обеспечиваем перепрофилирование сотрудников;
• Возможность самостоятельно принимать решения в зоне свей ответственности, а также управлять вверенными ресурсами;
• Возможность регулярного обучения, и получения профессионального развития при помощи корпоративной библиотеки и Корпоративного университета;
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата, соц. пакет, оплачиваемый отпуск, заработная плата 2 раза в месяц;
• Возможность работы в гибридном формате (офис\хоум офис)  ;
• Предоставление скидок на продукцию.

• Высшее/среднее-спец. образование;
• Энтузиазм, желание работать с масштабными проектами;
• Уверенный пользователь Excel (минимум: ВПР, Сводные таблицы, СУММЕСЛИ и аналогичные формулы);
• Высокий уровень коммуникабельности;

• Опыт в сфере логистики, продажах FMCG будет преимуществом.