Специалист по кадрам

1.           Ведет учет личного состава школы-интерната.

2.           Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора школы-интерната, а также установленную документацию по кадрам.

3.           Формирует и ведет личные дела педагогических работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

4.           Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

5.           Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работников школы-интерната.

6.           Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

7.           Оформляет страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсии работникам школы-интерната, установления льгот и компенсаций.

8.           Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, составляет установленную отчетность.

характер работы временный, на период отсутствия основного работника; ожидаемая дата выхода сотрудника на работу 02. 05. 2024 г.

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы