Руководитель контрактной службы

1. Распределяет обязанности между работниками контрактной службы.

2. Осуществляет контроль за предварительным сбором данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги, в том числе за:

·             обработкой  и анализом информации о ценах на товары, работы, услуги;

·             подготовкой и направлением приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;

·             обработкой, формированием и хранением данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей).

3. Взаимодействие с другими структурными подразделениями учреждения.

4. Консультирование работников учреждения по вопросам действующего законодательства, регулирующего закупочную деятельность, а также нормативно-правовых требований, которыми необходимо руководствоваться в закупочных процедурах.

5. Представление руководителю учреждения ежемесячных, ежеквартальных и ежегодных отчетов об осуществлении закупок, а при необходимости – информации об осуществлении любой закупки на любой стадии.

Тип занятости: временная (на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет)

На должность руководителя контрактной службы назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: наличие высшего образования и дополнительного профессионального образования – программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.