Заведующий отделом досуга

На заведующую отделом досуга возлагаются следующие обязанности:

1. 1. 1.     Определять цели и задачи деятельности подразделения.

1. 1. 2.     Планировать текущую деятельность подразделения.

1. 1. 3.       Обеспечивать комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения.

1. 1. 4.       Разрабатывать план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации.

1. 1. 5.       Разрабатывать самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.

1. 1. 6.       Сотрудничать с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты.

1. 1. 7.       Организовывать работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации.

1. 1. 8.       Заниматься поиском спонсоров для проведения культурно-массовых мероприятий.

1. 1. 9.       Способствовать самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа.

1. 1. 10.   Взаимодействовать с другими структурными подразделениями.

1. 1. 11.   Содействовать развитию трудовой мотивации, инициативы и повышению квалификации работников.

1. 1. 12.   Участвовать в подготовке к аттестации работников.

1. 1. 13.   Обеспечивать выявление творческих инициатив в культурно-досуговой деятельности и способствовать их внедрению в практику организации культурно-досуговой деятельности.

1. 1. 14.   Организовывать формирование в установленном порядке электронных баз данных, содержащих сведения о культурно-досуговой деятельности учреждения.

1. 1. 15.   Осуществлять работу по текущему и перспективному методическому, материально-техническому, финансовому и творческому обеспечению деятельности культурно-досугового учреждения.

1. 1. 16.   Осуществлять руководство всеми видами работ, связанными с текущей организацией и проведением культурно-досуговых мероприятий, культурно-досуговых занятий посетителей учреждения.

1. 1. 17.   Обеспечивать своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации о результатах деятельности подразделения.

Стрессоустойчивость, грамотная речь, коммуникабельность