Специалист по кадрам

1. Учет личного состава учреждения.

2. Комплектование учреждения  кадрами.

3. Подбор и расстановка кадров.

4. Ведение кадрового делопроизводства.

5. Подготовка документов для поощрения, награждения работников.

6. Учет и хранение трудовых книжек.

7. Контроль состояния трудовой дисциплины.

8. Проведение работы по противодействию коррупции.

1. Ответственность

2. Желание работать 

3. Умение работать в команде

4. Владение ПК на уровне уверенного пользователя