Ведущий специалист

В целях реализации задач и функций, возложенных на администрацию, ведущий специалист  обязан:

1) организовать подготовку материалов об административных правонарушениях к рассмотрению на заседаниях административной комиссии;

2) обеспечивать вручение и рассылку решений, вынесенных административной комиссией,   лицам, в отношении которых они вынесены, их представителям и потерпевшим; извещение членов административной комиссии и лиц, участвующих в производстве по делу об административном правонарушении, о времени и месте рассмотрения дела;

3) планировать заседания административной комиссии в сроки, установленные требованиями законодательства об административных правонарушениях, вести и  оформлять в соответствии с требованиями, установленными Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях и Кодексом Пензенской области об административных правонарушениях, протокол заседания административной комиссии и подписывать его;

4) готовить своевременно и в срок ответы на обращения физических и юридических лиц, в пределах своей компетенции принимать по ним решения;

5) принимать участие в формировании ежегодных докладов о достигнутых значениях показателей в сфере применения административного законодательства для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципального образования Городищенский район Пензенской области;

6) консультировать граждан, юридических лиц и осуществлять приём по вопросам применения и исполнения мер административной ответственности;

7) систематизировать материалы по рассмотрению протоколов об административных правонарушениях в соответствии с требованиями делопроизводства;

8) анализировать поручения председателя административной комиссии в связи с исполнением норм Положения об административной комиссии Городищенского района, и выполнять их в соответствии с требования действующего законодательства Российской Федерации;

9) вносить предложения председателю административной комиссии о повышении эффективности работы административной комиссии;

10) соблюдать правила делопроизводства, в том числе учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;

11) уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

12) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

13) точно и в срок выполнять поручения представителя нанимателя (работодателя);

14) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка администрации, Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих в Городищенском районе Пензенской области, правила пожарной безопасности;

15) соблюдать установленные законодательством Российской Федерации требования информационной безопасности и требования о защите персональных данных;

16) участвовать в рассмотрении обращений граждан в соответствии с действующим законодательством о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации.

для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп обязательно наличие профессионального образования.

Для замещения должностей муниципальной службы ведущей, старшей и младшей групп требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.