Машинист дорожно-транспортных машин

3. 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3. 2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3. 3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3. 4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3. 5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3. 6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. 1. Машинист дорожно-транспортных машин несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4. 1. 1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4. 1. 2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4. 1. 3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4. 1. 4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4. 1. 5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4. 1. 6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4. 2. Оценка работы машиниста дорожно-транспортных машин осуществляется:

4. 2. 1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4. 2. 2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4. 3. Основным критерием оценки работы машиниста дорожно-транспортных машин является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

Социальный пакет Социальные гарантии предоставляются согласно трудового законодательства РФ.

СПЕЦИАЛИСТ СРЕДНЕГО УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ Ответственность