Ведущий методист
Вакансия "Ведущий методист"
Полная занятость, полный рабочий день
Переулок Аптечный, бывшее кафе "Скипасти" на период ремонта Дома культуры села Дивного.
Ставропольский край
Обязанности
1. Принимает участие в разработке и реализации текущих и перспективных планов, нормативной и иной документации.
2. Участвует в подготовке сценариев культурно-массовых мероприятий, согласно текущих и перспективных планов.
3. Занимается организацией и ведением справочного материала отдела организационно-методической и творческой деятельности.
4. Обеспечивает поступление документации от учреждений культуры района, обрабатывает, систематизирует её, представляет заведующему отделом организационно-методической и творческой деятельности.
5. Готовит необходимую информацию, сведения, планы, отчёты в вышестоящие организации.
6. Принимает участие в работе краевых, зональных, районных семинарах, совещаний работников культуры, вносит деловые предложения по улучшению культурно-досуговой деятельности в район, курсах повышения квалификации и профессионального мастерства.
7. Формирует информационный банк данных по разнообразным формам и методам работы в области организации досуга и проведения культурно-массовых мероприятий среди населения района
Премии и бонусы
Меры соцподдержки
Дополнительно
На должность ведущего методиста отдела организационно-методической и творческой деятельности принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или средне-профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет.
В своей деятельности непосредственно подчиняется заведующему отделом организационно-методической и творческой деятельности.
Общие требования
Ведущий методист должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие документы, касающиеся вопросов культурно-досуговой деятельности;
- формы и методы организации культурно-массовых и досуговых мероприятий,
- специфику клубной работы:
- основы экономики и организации труда, трудовое законодательство, средства вычислительной техники;
- правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты, действующие в Учреждении;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной, санитарии и противопожарной защиты.
