Мастер производственного обучения

Мастер производственного обучения обязан:

2. 1. формировать у обучающихся профессиональные знания, умения и навыки в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта и рабочей программой производственной и учебной практики, обучает их рациональным приемам и способам выполнения учебно-производственных работ и заданий;

2. 2. проводить практические занятия и учебно-производственные работы по профессиональному обучению, участвовать в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся;

2. 3. демонстрировать профессиональную деятельность, решение профессиональных задач. Выполнение отдельных трудовых функций, технологических операций и отдельных приемов технологических операций;

2. 4. участвовать в работе предметных (цикловых) комиссий, конференций, семинаров по вопросам производственной практики;

2. 5. разрабатывать (корректировать) рабочие программы практик и другую учебно-методическую документацию по производственной и учебной практике;

2. 6. участвовать в анализе хода и результатов учебной практики для получения первичных профессиональных навыков, оценке деятельности обучающихся;

2. 7. подготавливать оборудование и соответствующую оснастку к занятиям, составлять документацию по планированию производственной и учебной практики, производить профилактический ремонт оборудования учебной мастерской, изготавливать образцы работ;

2. 8. проводить все виды инструктажей обучающихся по изучаемым трудовым приемам и выполнению работ в соответствии с современными требованиями к качеству обучения, а также по соблюдению правил и норм охраны труда, техники безопасности, электробезопасности и противопожарной защиты;

2. 9. участвовать в организации и проведении профилактического осмотра, текущего ремонта и ухода за учебной техникой, технологическим оборудованием в соответствии с установленными правилами, инструкциями и графиками;

2. 10. способствовать профессиональному и культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству;

2. 11. обеспечивать техническое обслуживание и ремонт учебно-производственного оборудования, проверку исправности технологического оборудования, количественную и качественную проверку поступающих материальных ресурсов (сырья, материалов, полуфабрикатов);

2. 12. контролировать и оценивать готовность обучающихся к занятию, работу, выполняемую ими, успехи и затруднения в освоении профессии, определять их причины, корректировать процесс обучения и воспитания;

2. 13. обеспечивать на занятиях порядок и дисциплину;

2. 14. осуществлять подготовку к конкурсам профессионального мастерства, смотрам, соревнованиям;

2. 15. обеспечить надлежащее состояние учебной мастерской, лаборатории и сохранность оборудования, находящегося в ней;

2. 16. поддерживать санитарно-бытовые условия и условия внутренней среды учебно-производственной мастерской, лаборатории в соответствии с требованиями СанПиН;

Отсутствие судимости и вредных привычек

На должность мастера производственного обучения назначается лицо:

- имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в областях, соответствующих профилям обучения, и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки « Образование и педагогика» без предъявления к стажу работы.

          - не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

            - не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

          - не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

          - не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

          - не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ).