Главный менеджер

Реализация программ обучения персонала инструментам повышения эффективности производства (далее - ПЭП); реализация методологии проектной деятельности и применения инструментов ПЭП; методологическое обеспечение мероприятий по реализации БС; обеспечение построения и функционирования системы постоянного обучения сотрудников инструментам и методикам решения проблем и повышения эффективности; методологическое и экспертное сопровождение организации работ по управлению изменениями при реализации проектов; интеграция обучающих материалов и методик ПОЭП в корпоративные программы обучения

Социальный пакет

Сохраненное рабочее место
Департамент по развитию бизнес-системы, Управление методологии и инфраструктуры бизнес-системы
Ответственность

Высшее профессиональное образование (техническое, экономическое), стаж работы по специальности не менее 3 лет, практические навыки работы с ЭВМ, прикладными программами Microsoft Office; опыт экспертной и тренерской деятельности

Высшее

Не менее 3 лет