Специалист в сфере социологии

1. Проводить социологические исследования с целью разработки и внедрения мероприятий, направленных на создание наиболее благоприятных социально-психологических условий, способствующих повышению степени удовлетворения населения доступностью, качеством и эффективностью информационного обеспечения и организации просветительной, профилакти­ческой и оздоровительной работы учреждений здравоохранения по снижению воздействия модифицируемых факторов риска, формированию мотивации населения на ведение здорового образа жизни, преодоление вредных привычек и т. д.

2. Участвовать в составлении программ социологических исследований, обработке первичной информации и обобщению полученных результатов. На основании проведенных исследований принимает участие в разработке рекомендаций по совершенствованию условий трудовой деятельности для решения обозначенных задач.

3. Принимать участие в работе специалистов Учреждения при определении наиболее актуальных вопросов и проблем социального характера и путей устранения их причин.

4. Проводить экспресс–опросы по вопросам формирования мотивации населения на ведение здорового образа жизни и распространенности факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний.

5. Принимать участие в организации и проведении социально значимых акций и мероприятий, проводимых ГБУЗ «Пензенской областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики».

6. Принимать участие в работе специалистов Учреждения при определении наиболее актуальных вопросов и проблем социального характера и пути устранения причин.

7. Принимать участие в пропаганде социологических знаний, оказывать методическую помощь при решении социальных вопросов.

8. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства Учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей про­фессиональной деятельности.

9. Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопо­жарной безопасности и техники безопасности, а также иные локальные нормативные акты Учреждени

10.   Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности и противопожарных правил, создающих угрозу деятельности Учреждения, его работникам и посетителям.

11. Выполнять в рамках трудового договора распоряжения руководства Учреждения, которому он подчиняется согласно настоящей инструкции.

1. Коммуникабельность

2. Высокая концентрация внимания

3. Стрессоустойчивость

4. Доброжелательность

5. Четкая грамотная речь

6. Ответственность

7. Умение слушать