Менеджер по продажам оборудования для уличных детских площадок

Вакансия компании: ООО "ЛАЙКМАФ"


Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
 
Компания « ЛАЙКМАФ» является официальным эксклюзивным представителем на территории Краснодарского края, ведущего производителя малых архитектурных форм ООО « АВЕН» .
 
Основным направлением компаний являются:

• Оптовая продажа уличного детского игрового и спортивного оборудования,
• Строительство под ключ детских игровых и спортивных площадок,
• Поставка и монтаж малых архитектурных форм,
• Укладка бесшовного резинового покрытия

 
Обязанности:

• Продавать оборудование: детских и спортивных площадок;
• Звонить, вести переговоры, отрабатывать возражения, увеличивать маржу. . . одним словом стандартные ценности продажника, влияющие напрямую на твою ЗП и доход компании в целом.
• Подробное изучение продаваемой продукции, а так же ее аналогов, продаваемой конкурентами;
• Контроль отгрузок и доставки продукции покупателям
• Взаимодействовать с проектным, конструкторским и техническим отделами;
• Сопровождать заказчиков и развивать холодных клиентов по телефону на уровне первых лиц организаций; .
• Проводить переговоры в офисе клиентов от лица компании.
• Обсуждать условия поставки, редактировать и заключать договоры;
• Оформлять сопроводительную документацию;
• Контролировать документооборот;
• Оказывать постпродажную поддержку клиентам;
• Составлять отчёт о деятельности.
• Работа в корпоративном портале CRM AMO.

 
Требования:

• Грамотная речь.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel),
• Внутренняя мотивация на результат. Желание учиться новому, работать и зарабатывать.
• Стрессоустойчивый

 
Условия:

• Работа в комфортном офисе на территории работодателя
• График работы: Полная занятость Пн-Пт, с 9:00 до 18:00 (обеденный перерыв с 12. 00 - 13. 00)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый ежегодный отпуск;
• Стабильная заработная плата, оклад + % по итогам работы. Проценты выплачиваются при Закрытии договора и получения полной оплаты от контрагента. А так же премии и бонусы.
• Отсутствие "потолка" по %
• Компенсация сотовой связи.
• Корпоративное обучение, тренинги, выездные мероприятия.
• Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста;

 
Мы ждем Вашего звонка! Стань частью нашей команды! На связи)

Среднее