Менеджер по продажам

Компания "Ремшип" - лидер продаж ремонтных шипов на территории РФ и является экспертом в области средств противоскольжения в автомобильной индустрии. Наша компания очень динамично развивается и в настоящий момент насчитывает более 30 официальных представителей и партнеров по реализации ремонтных шипов в регионах России и СНГ.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Стабильная оплата труда (выплаты 2 раза в месяц)
• Соц. пакет (больничные, отпуска, льготы)
• ДМС через год работы
• Ежегодная премия и ежегодное повышение зп
• Оплата 70 000 на руки + 5% с продаж
• Кандидату с подтвержденным опытом по работе в полимерном производстве и своей базой готовы предложить на старте +% к окладу

Обязанности:

• поиск новых клиентов, активное создание клиентской базы;
• прием и обработка входящих заказов от клиентов, осуществление информационной поддержки клиентов по направлению Литья полимеров под давлением и Аддитивного полимерного производства;
• подготовка коммерческих предложений с использование шаблона в 1С и microsoft office;
• ведение статистических данных;
• выставление счетов клиентам, ведение отчетной документации;
• организация и контроль соблюдения договорных условий с действующими клиентами;
• изучение, продвижение и погружение в развиваемыые направления;
• разработка стратегии продаж по новым нарпавлениям;
• работа с первичной документацией в 1С

Требования:

• Образование высшее техническое - желательно
• Опыт работы в сфере полимерного производства от 1-го года желательно; приветствуется опыт работы в смежных областях;
• знания системы продаж, опыт продаж при работе в b2b секторе, навык телефонных продаж обязателен;
• готовность к командировкам для работы с потенциальными клиентами, выездные презентации;
• работа с большим объемом информации;
• знание 1С, microsoft office, Б24 (будет преимуществом);
• знание технологии литейного производства полимеров (пластмасс) под давлением (будет преимуществом);
• знание видов, марок, аналогов полимерных материалов и их свойства (будет преимуществом);
• контроль документооборота;
• самоорганизация труда, нацеленность на результат, ответственность;
• грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность.