Ведущий специалист по диагностике тепловых сетей

Обязанности:

• Поиск мест повреждений (утечек) на трубопроводах тепловых сетей.
• Контроль и диагностика различными методами с целью определения фактического состояния трубопроводов тепловых сетей:
• * акустическая томография;
• * электроизмерение разности потенциалов между трубой и грунтом;
• * визуально-измерительный контроль.
• Оформление отчётов и протоколов по выполненным работам.
• Участие в проверке системы ОДК на трубопроводах в ППУ изоляции.
• Выполнение контроля, анализа и прогнозирования в рамках технического диагностирования;
• Настройка и регулировка аппаратуры;
• Опыт работы в должности дефектоскописта, инженера по металлу, инженера по ремонту или эксплуатации теплотехнического оборудования в сфере энергетики или ЖКХ от двух лет.

ДМС

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений « Технологии материалов» , по направлениям подготовки « Машиностроение» , « Энергетическое машиностроение»
• Опыт работы от года в области материаловедения, термической обработки металлов, сварочного и литейного производств, обработки металлов давлением
• Можем рассмотреть выпускников вузов (профильных направлений) без опыта работы
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя: Excel, Word, Power Point, AutoCAD.

Работа в Теплоэнерго - это:

• Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития
• Рабочее место по адресу: Бульвар Мира, 14 (комфортный офис, отличная транспортная развязка, парковка для сотрудников компании)
• Пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00
• Официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы, 2 полугодовые премии, премия по итогам года
• Оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск
• Дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни предприятия
• Программы материальной помощи
• Безопасные условия труда, обеспечение качественной бесплатной спецодеждой
• Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя
• Повышение квалификации и профпереподготовка в учебных центрах города
• Забота о здоровье сотрудников (ДМС), а также программы продвижения и поддержания здорового образа жизни (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, турслет)
• Поддержка семейных ценностей (подарки к Новому году и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников, конкурсы детских рисунков)
• Участие в экологических проектах и благотворительных акциях, и др.
• Совокупный уровень дохода от 58 860 руб. исходя из среднегодового заработка (оклад + ежемесячная премия + две полугодовые премии).