Директор (заведующий) клуба

2. 1. Заместитель заведующего отделом (далее – работник) исполняет следующие должностные обязанности:2. 1. 1. на период временного отсутствия заведующего отделом осуществляет исполнение обязанностей заведующего отделом; 2. 1. 2. Проводит работу по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для заказчиков путем проведения конкурсов и аукционов в случаях и порядке, установленных постановлением Правительства Республики Коми от 10. 12. 2013 г. № 482 «О регулировании отдельных вопросов контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Республики Коми», в том числе:2. 1. 2. 1. планирует проведение закупок на основании заявок заказчиков; 2. 1. 2. 2. анализирует поступившие заявки заказчиков на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Коми; 2. 1. 2. 3. разрабатывает документации о закупках в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации; 2. 1. 2. 4. осуществляет проверку документации о закупках в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации; 2. 1. 2. 5. формирует состав комиссии по осуществлению закупок; 2. 1. 2. 6. организует проведение совместных закупок; 2. 1. 2. 7. подготавливает письма об отказе в разработке документации в случаях, установленных законодательством, о предоставлении дополнительных сведений, необходимых для разработки документации, или о возврате заявки в адрес заказчика; 2. 1. 2. 8. подготавливает документы, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, в процессе осуществления закупок, размещает в единой информационной системе в сфере закупок указанные документы в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

Социальный пакет
нормальное

Заместитель, заведующий РОМЦ
Обучаемость
Дисциплинированность

3. 1. 1. требовать от работников отдела знания и неукоснительного соблюдения внутреннего распорядка Учреждения, нормативных документов, выполнения должностных инструкций и поручений. 3. 1. 2. вносить предложения по совершенствованию условий для исполнения должностных обязанностей заведующему отделом; 3. 1. 3. получать информацию по вопросам, отнесенным к компетенции отдела в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей; 3. 1. 4. взаимодействовать с другими структурными подразделениями Учреждения, с министерствами и ведомствами по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 3. 1. 5. давать разъяснения и консультации в пределах своей компетенции; 3. 1. 6. повышать свой профессиональный уровень; 3. 1. 7. на оборудованное рабочее место, необходимое для выполнения служебных обязанностей;

Высшее