Специалист по кадрам

• Ведение воинского учета
• Выполнение работы по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации
• Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее структурных подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом и трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по змещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение
• ведение учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
• оформление приема, перевода, увольнения работников, направлений в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности
• формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек
• ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков
• выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
• подготовка документов по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив
• составление установленной отчетности
• обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации
• Участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в эффективности обучения
• анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины

Ответственность, исполнительность, обучаемость, способность оперативно в кратчайшие сроки решить экстренные вопросы, коммуникабельность, пунктуальность