Экономист

Участвует в разработке текущих и перспективных планов по труду и заработной плате.

Разрабатывает проекты положений о премировании рабочих и служащих, определяет на основе действующих положений размеры премий.

Проверяет обоснованность выплаты разных доплат и надбавок.

Составляет штатное расписание в соответствии с лимитами по труду, утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов и действующими нормами.

Анализирует учет показателей по труду и заработной плате, составляет штатное расписание по учреждению и вносит в него изменения. Составляет приказы по оплате труда, на премирование и материальное поощрение работников.

Осуществляет контроль над соблюдением штатной дисциплины, за расходованием фондов заработной платы, тарификацией работ и рабочих, соблюдением режима труда и отдыха, трудового законодательства.

Составляет отчеты по выполнению планов по труду и заработной плате.

Разрабатывает техпрофинплан организации с необходимым обоснованием и расчетами.

Ведет учет и контроль   за уходом выполнения заданий по организации в целом и по лесничествам.

Составляет сметную калькуляцию услуг, оказываемых организацией, а так же вносит изменения в пределах доведенных учреждению в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств. Контролирует исполнение сметы.

Несет ответственность за осуществление закупок   для нужд ГКУ РК « Сегежское центральное лесничество» :

·                   за разработку плана закупок, подготовку изменений для внесения в план закупок, размещение в единой информационной системе плана закупок  и внесенные в него изменения;

·                   за разработку плана-графика, подготовку изменений для внесения в план-график, размещение в единой информационной системе плана-график и внесение в него изменения;

·                   за осуществление закупок, в том числе заключение контрактов и договоров по ст. 93 « Осуществление закупки у единственного поставщика ( подрядчика, исполнителя)» ;

·                   за составление отчетов об исполнении контрактов и размещение в единой

информационной системе отчетов;

·                   за составление отчетов об объеме закупок СМП и СОНО и размещение в единой информационной системе отчетов

На должность   экономиста назначаются лица с высшим образованием (экономическим), в необходимых случаях по решению руководителя учреждения на должность экономиста может быть назначено лицо, не имеющее высшего образования, при наличии у него стажа работы по специальности не менее 3-х лет

·                 Стаж работы от 3 лет

·                 Образование: Высшее

·                 Специальность по образованию: Экономика и управление на предприятии (по отраслям)