Фельдшер

Фельдшер исполняет следующие обязанности:

1. Четкое оформление и ведение документации, предусмотренной в отделе.

2. Работа на персональном компьютере с базой данных АИСТ, онлайн-запись на плазмаферез, МИС БАРС.

3. Регулярное внесение в базу компьютера данных из списков, подаваемых ЛПУ КО, обработка данных из КВД.

4. Своевременное, согласно инструкции по медицинскому освидетельствованию, направление доноров на обследование. Ведение картотеки отводов.

5. Выдача устных и письменных справок донорам, а также лицам, желающим стать донорами.

6. Активное участие в подборе донорских кадров.

7. Подготовка и оформление документов на хранение в архив.

8. Проведение сверки доноров по эпид. окружению.

9. При необходимости проведение медицинского освидетельствования доноров.

10. Составление необходимых отчетов.

11. Организация сбора и утилизации отходов класса А, Б.

12. Участие в расследовании случаев выявления у доноров гемотрансмиссивных заболеваний.

13. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

14. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

15. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и посетителям.

16. Сообщает заведующей отделом о неисправностях с оборудованием.

1) В соответствии с Постановлением правительства КО 170 от 02. 04. 2018г. предоставляется единовременная выплата при первом трудоустройстве в государственное медицинское учреждение Калининградской области в размере 210000 рублей с обязанностью работать в течение не менее 5 лет 2) Субсидии на увеличение первоначального взноса по ипотеке 3) компенсация расходов на оплату найма жилья 4) софинансирование процентной ставки по ипотечным кредитам 5) субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг 6) предоставление служебного жилья 7) содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения. Более подробно ознакомиться со всеми мерами социальной поддержки медицинских работников, установленными в Калининградской области, можно на сайте Министерства здравоохранения Калининградской области в разделе"Кадры" - "Кадровый портал" - "Кадровая программа".

Действующий сертификат либо аккредитация по специальности "Лечебное дело"