Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

По кадровому делопроизводству:

• Осуществлять оформление приема, перевода, увольнения, изменения условий трудового договора, работы в выходной день, замещения и совмещения работников Банка в соответствии с требованиями трудового законодательства.
• Организовывать работу по предоставлению отпусков работникам.
• Вести учет и ведение листков нетрудоспособности, осуществлять взаимодействие с Фондом социального страхования, профильными подразделениями Банка и работниками по этому вопросу.
• Вести табельный учёт работников, формировать табель учета рабочего времени.
• Вести учет листков нетрудоспособности.
• Формировать и направлять отчетные формы, письма и другие необходимые документы в Социальный фонд РФ.

Условия:

• возможность реализовать свой опыт и знания в современном, динамично развивающемся банке;
• официальное трудоустройство и социальные гарантии;
• профессиональное развитие;
• работа в дружном коллективе!

Требования:

• Высшее образование,
• Подготовка или переподготовка по специальности Управление персоналом будет конкурентным преимуществом,
• Опыт работы от 3 лет по ведению кадрового делопроизводства в компании численностью не менее 300 человек;
• Отличное знание трудового законодательства и умение применять его на практике.