Специалист

- ведение кадрового администрирования - прием, увольнение, изменение условий труда, отпуска, листы нетрудоспособности, командировки и т. д. ;

- проверять полноту и корректность необходимых документов;

- оформление архива;

- заполнение ТК;

- воинский учет и бронирование сотрудников;

- сдача отчетности в ЦЗ, статитсика, пенсионный фонд.  

- оплата мобильной связи;

- частичная компенсация спорта, бассейна.

Высшее образование-бакалавриат,

Знание компьютерных программ,

внимательность, ответсвенность