Заместитель директора

Обеспечение административно-хозяйственной и производственной работы Учреждения по всем направлениям его деятельности. Планирование, координирование и контроль работы структурных подразделений, осуществление профессиональной (супервизорской) поддержки персонала.   Организация работы персонала по осуществлению основных видов деятельности Учреждения, утвержденных уставом.

Официальное трудоустройство, ЕДВ к ежегодному оплачиваемому отпуску, дополнительный отпуск.

высшее профессиональное образование по специальности « Социальная работа» или высшее педагогическое, юридическое образование, курсы повышения квалификации и стаж работы не менее 5 лет и не имеющее отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.