Главный специалист группы организации и оплаты труда

формировать бюджет фонда оплаты труда и социальных выплат и осуществлять анализ его исполнения;

- проводить работу по изучению трудовых процессов и нормированию труда;

- выявлять резервы повышения производительности труда и качества нормирования труда;

- разрабатывать организационную структуру;

- формировать и актуализировать штатное расписание на основе организационной структуры, распределения функций и установленной системы оплаты труда;

- определять штатную численность подразделений исходя из процессов, функций, с установлением оптимального численно-квалификационного состава профессий и должностей;

- проводить оценку организации труда в подразделениях;

- вести сводный учет показателей по труду и заработной плате, анализ полученных данных и составление установленной отчетности;

- проводить анализ показателей эффективности использования фонда рабочего времени;

- разрабатывать и внедрять режимы труда и отдыха;

- проводить оценку эффективности установленных режимов труда и отдыха;

- вести в информационно-учетной системе « 1С: ЗУП» учет запланированного и фактически отработанного рабочего времени;

- осуществлять ведение персонифицированного учета часов сверхурочной работы.

• полный 8-часовой рабочий день, 40 часов неделя, выходные дни суббота и воскресенье;
• доставка до рабочего места и обратно;
• доплата за удаленность рабочего места от места проживания;
• столовая на территории завода (с. Табашино Оршанского р-на РМЭ);
• полный соцпакет;
• для иногородних возможна частичная компенсация аренды (найма) жилья.

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в экономике труда