Специалист по подбору персонала

Обеспечивает укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.   Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Проводит собеседования, тестирования и другие мероприятия с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств работающего персонала и кандидатов на вакантные должности.

Премирование к праздникам, материальная помощь в трудных жизненных ситауциях, дополнительный отпуск за выслугу лет.  

Коммуникабельность, опыт работы в области подбора персонала. Наличие образования в области психологии приветствуется.