Специалист по закупкам

1. Разрабатывает и внедряет технологические процессы работы с документами и документной информацией на основе использования организационной и вычислительной техники (учет, контроль исполнения, оперативное хранение, справочная работа).

2. Принимает участие в планировании, организации и совершенствовании деятельности.

3. Взаимодействие с централизованной бухгалтерией.

4. Взаимодействие с вышестоящими организациями.

5. Сбор первичных документов по бухгалтерскому учету.

6. Составление, исполнение, договоров, доп. соглашений на приобретение товаров, работ, услуг.

7. Заключение договоров, контрактов, дополнительных соглашений.

8. Анализ ПФХД.

9. Работа с системой РИС-закупки Пермского края.

10. Проведение конкурентных процедур на закупку товаров, работ, услуг (по мере необходимости).

11. Внесение изменений в Положение по закупкам по мере необходимости.

12. Заполнение, размещение  информации, отчетов, договоров и контактов, исполнение отдельных этапов договора (контракта),   Положения по закупкам   в системе www. zakupki. gov. ru (ЕИС закупки).

13. Работа с электронными площадками.

14. Взаимодействие с закупочной комиссией.

15. Заполнение информации на сайте ГМУ.

16. Сбор, обработка табелей учета посещения детей и воспитанников.

Специалист по закупкам должен знать:

·   законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов по закупочной деятельности;

·   основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам;

·   основы антимонопольного законодательства;

·   особенности составления закупочной документации;

·   обосновывать начальную (максимальную) цену закупки;

·   описывать объект закупки;

·   разрабатывать закупочную документацию;

·   оценивать результаты и подводить итоги закупочной процедуры;

·   осуществлять процедуру подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями);

·   дисциплину труда;

·   правила внутреннего трудового распорядка.