Документовед

1. контролировать правильное формирование, хранение и сдачу дел в архив Учреждения;

2. использовать номенклатуру дел при изучении структуры Учреждения, составлении описей дел;

3. правильно и своевременно формировать документы в дела с учетом их специфики;

4. разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу;

5.   оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами Учреждения;

6.   вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях;

7.   анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты;

8.   работать с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу;

9.   разрабатывать проекты кадровых документов;

10.   контролировать присутствие работников на рабочем месте;

11.   оформлять учетные документы, представляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников;

12. вести деловую переписку

Дисциплинированность, ответственность, аккуратность